Unsere Qualität 

Unser oberstes Leitmotiv lautet: Sicherheit zuerst! - Null Fehler/Null Unfälle!

Um als ein zukunftsorientiertes, qualitativ hochwertiges und umweltbewusstes Unternehmen zu agieren, haben wir unsere folgenden Leitlinien entwickelt:

	Unternehmensgrundsätze
	Arbeitsgrundsätze
	Umweltschutz
	soziales Engagement
	Mitarbeiterschulung
	Qualitätsverbesserung

Unternehmensgrundsätze

Wir wollen unser Unternehmen im Wettbewerb mit anderen Speditionen in die Führungsposition in Bezug auf Kundenorientierung und Service bringen. Damit erreichen wir wirtschaftliches Wachstum und sichern unsere Firma, unsere Wettbewerbsfähigkeit, die vorhandenen und künftigen Arbeitsplätze und die davon abhängigen privaten Haushalte.

Dieses Ziel erreichen wir, indem wir unsere folgenden Unternehmensgrundsätze einhalten:

1. Wir werden unsere Tätigkeiten immer dem Grundsatz Sicherheit zuerst! - Null Fehler/Null Unfälle! unterwerfen und das Sicherheitsbewusstsein jedes einzelnen fordern und fördern !
2. Wir werden unsere Dienstleistung unter dem Aspekt hoher Transportsicherheit und Zuverlässigkeit erbringen, zugesagte Termine werden wir einhalten.
3. Wir werden unseren Kunden unsere hochwertige Dienstleistung zum marktgerechten Preis anbieten!
4. Unser Service wird freundlich und unverzüglich sein.
5. Wir streben mit unseren Auftraggebern eine langfristige, beiderseits erfolgsbringende Zusammenarbeit an, die von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt wird.
6. Wir werden stets ein fairer Partner sein und innerhalb wie außerhalb unseres Unternehmens eine vertrauensvolle Stimmung schaffen und erhalten.
7. Wir verbessern ständig unsere Organisationsabläufe zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Service.
8. Wir wollen die Interessen unserer Auftraggeber in den Vordergrund stellen, denn nur zufriedene Partner werden uns langfristig ihr Vertrauen schenken

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Arbeitsgrundsätze

Wir wollen die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner schützen.

Dazu streben wir unser wichtigstes Ziel „Null Fehler und Null Unfälle“ an. Wir erfüllen die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Darüber hinaus wollen wir alles sinnvoll Erreichbare anstreben, um Gesundheit und Sicherheit bestmöglich zu schützen und zu fördern. Deshalb werden wir Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und Hinweisen von Mitarbeitern und Auftraggebern sofortige Reaktionen folgen lassen.

Die Geschäftleitung ist sich ihrer Verantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter und Geschäftspartner bewusst und steht zu dieser Verantwortung. Deshalb wollen wir auch für ein Bewusstsein über private Sicherheit und persönliche Gesundheit außerhalb der Geschäftszeiten werben.

Wir werden unsere Sicherheitsstandards durch regelmäßigen Überprüfung der Arbeitsabläufe, des Verhaltens der Betriebsangehörigen und der Betriebsabläufe verbessern.

Eingetretene Unfälle oder Vorfälle werden wir untersuchen und die Ursachen lokalisieren und die gewonnenen Erkenntnisse präventiv einsetzen. Dazu gehört, dass wir untereinander bereit sind, über Ereignisse vorbehaltlos zu kommunizieren.

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Umweltschutz

1. Unser Handeln wird Mitmenschen und Umwelt verantwortungsbewusst begegnen.
2. Deshalb wollen wir unseren Verbrauch von Energie und Rohstoffen nach der Maxime "soviel wie nötig, aber sowenig wie möglich" beschränken.
3. Wir werden den Austritt von Schadstoffen vermeiden oder bestmöglich beschränken.
4. Wir werden vorschriftsmäßig und umsichtig arbeiten, um Produktionsaustritte auch in kleinsten Mengen zu vermeiden.
5. Wir werden Notfallpläne zum Verhalten bei Notfällen und Umweltunfällen erstellen und pflegen.
6. Anhand dieser Notfallpläne werden wir ein optimales Krisenmanagement betreiben und Schäden sowie Folgeschäden auf das Minimum begrenzen.
7. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um das betriebliche wie außerbetriebliche Umweltbewusstsein bestmöglich zu fördern.
8. Wir werden durch geeignete Maßnahmen das Sicherheitsdenken aller Beteiligten unterstützen und dafür sorgen, dass alle an unseren Geschäftsprozessen Beteiligten für sicherheitsrelevante und umweltbezogene Belange sensibilisiert werden.

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Soziales Engagement

Wir werden sozial Schwache und den Umweltschutz durch Spenden und bevorzugtes Nutzen von Kaufangebote sozial schwacher Gruppen unterstützen.

Wir möchten, dass  auch für unsere Kinder die Welt ein lebenswerter Ort bleibt,

in dem Humanität vorherrscht.

Wir halten unsere Mitarbeiter zur Hilfsbereitschaft an.

Soziales Engagement nimmt für uns betrieblich wie im Privatbereich eine hohen Stellenwert ein

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Mitarbeiterschulung

Um unsere Mitarbeiter, unsere Mitmenschen und unsere Umwelt vor Schäden und Unfällen zu schützen, führen wir regelmäßig Schulungen unserer Mitarbeiter durch. Hierbei wollen wir alle, die am Gefahrguttransport beteiligt sind, auf Gefahren sensibilisieren. Die Fortbildungen erfolgen zum einen durch eigenes Personal im Bereich des Gefahrguttransports, des Qualitätsmanagements und der sozialen Absicherung und zum anderen durch externe Referenten von Dekra, freien Ingenieurbüros, Fahrsicherheitstrainingveranstaltern, Rangiertrainings, Masterdriver, die nach festen Plänen unsere "Neuen" einarbeiten, und Referenten von Versicherungen:

November 2007	November 2007	November 2008: Schulung aller Mitarbeiter
Schulung 05.12.2009 alle Mitarbeiter der Spedition und der KVE

Natürlich halten wir unsere Mitarbeiter nicht nur theoretisch auf dem Laufenden, sondern auch bei aktiven Löschübungen und Rangiertrainings:

perfekt geklappt

Qualitätsverbesserung durch Überprüfung

Neben internen Audits werden wir von der SVG Zert für die ISO 9001:2008 zertifiziert und auditiert. Unsere Kunden und potentielle Kunden überzeugen sich durch Audits gerne von unseren hervorragenden Qualitätssatndarts. Die ConocoPhillips GmbH  bescuhte uns im Rahmen eines HSE-Audits mit Herrn Summerlin aus den USA, Frau Lorenz, Frau Oehlmann:            

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